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ご挨拶 経営理念・経営方針

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宝谷事務所:経営理念・東京都足立区荒川支部・社会保険労務士会・高付加価値・コンプライアンス・在職老齢厚生年金保険請求対策

 企業経営の周りを見渡せば、老齢年金課税、資産税、泳がすだけ泳がして極めつけは最後に相続税。旧態のまま、これでいいのでしょうか。今後の国の政策如何にかかっているところです。
 取れる所からしか取れない理論で所得税、しかも累進課税、老齢年金を受給する歳にきたら今度は、高額報酬者の支給停止(このような人は、長期間最高額の年金保険料を払ってきたはずです。そして現在も将来も払い続けてゆくはずです。) 厚生年金法の名の基に公然に1円ももらえないシステムになっております。これでは日本の経営者や高額報酬者は、いつ救われるのでしょうか。
 退職すれば老齢年金をもらえるのは解っています。しかし、求心力のある経営者や高額報酬者ほど、毎日のように脱皮し、新たな付加価値を見い出し、利益の出る仕組みづくりを構築し続けておられます。このような方々はご隠居などしません。このような方々がいるからこそ雇用を生み出し、グループに仕事を与え、幸福を振り分けているのです。そして、このような方々が集まって強い日本の基盤をなしているのです。
 愚痴を言っても仕方ありません。また政策を待ってもいられません。
 そこでWebサイトで在職老齢年金の支給停止解除対策を検索しても出てきません。
 それでは、とのことで、はしりとなってしまいますが、経営者_高額報酬者等の在職老齢年金支給停止解除をピンポイントに対策をご提案させていただく運びとなりました。
 当事務所のやり方で宜しければ、是非一度ご来所してみてください。お待ちしております。


当事務所の経営理念です。

  • 経営理念 (ミッション)

高付加価値を創出し提供します
あなたの思いを応援します

  • 経営方針

社会規範を遵守します
(コンプライアンス)


宝谷社会保険労務士事務所所長
東京都社会保険労務士会年金指導員
東京企業福祉協会(労働保険事務組合・事業主団体)会長
ホウヤ アキラ
宝谷 章
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PM 10時04分

01月18日
 水曜日

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