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総報酬月額相当額とは

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平成12年の法改正を受けて平成16年4月から、在職老齢年金の支給停止方法が、過去1年間に受けた賞与を含めた「総報酬月額相当額」と基本月額の合計額で計算されるようになりました。

 

「総報酬月額相当額」とは標準報酬月額とその月以前1年間に受けた標準賞与額 を12等分した額との合計額で、その月からさかのぼった過去1年間の年収ベースの月収です。

 
※標準賞与額…賞与額の1,000円未満切り捨て、1回あたり上限150万円が対象
総報酬月額相当額とは
 
※基本月額は、老齢厚生年金額から加給年金額を除いた額を12等分した額です。
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